人と地域に情熱を注ぐ

医療法人社団 健優会

健優会の医院理念

一人ひとりに心の治療を

私たちは感謝の気持ちを忘れず 地域社会に貢献するために

スタッフ一人一人が患者様本位である 医療活動を行います。

インフォームドコンセント(同意と説明)を大事にし、医師・スタッフ・患者様の対話を大切にする医院でありたいと考えております。患者様を家族同然として、小さなお子様からご高齢の方までそれぞれの目線に合わせたコミュニケーションを取っています。

健優会の医院理念のイメージ画像 健優会の医院理念のイメージ画像

健優会の診療理念

私たちは信頼される医療機関で あり続けるために、 4つの診療理念を掲げます。

  • 診療理念のイメージ
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こんな職場です

健優会の魅力

充実の教育体制で、未経験者でも安心

健優会の魅力イメージ画像 健優会の魅力イメージ画像

未経験の方でも安心して学べるよう、業務に必要なことをまとめた育成マニュアルをご用意。また親子制度を設け、新しく入るスタッフには年齢の近い先輩がマンツーマンでサポート。診療に関することはもちろん、スキルアップまで全面的にフォローします。

成長できる環境・仲間

健優会の魅力イメージ画像 健優会の魅力イメージ画像

学べる環境が整っており、症例発表会や2ヶ月ごとの院内セミナーを開催。外部セミナー費用も医院が負担(全額or半額支給)。設立より20年経った今でも変化を恐れず、幹部・スタッフ全体がトライ&エラーの精神を持ち、「まずやってみよう!」と挑戦することを忘れません。

笑顔・挨拶・「ありがとう!」の飛び交う職場環境

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笑顔と挨拶を全ての基本として、自ら気持ちのいい挨拶・行動をしようと医院全体で意識しています。コミュニケーションを大切にしており、「ありがとう!」の言葉が医院内でたくさん聞こえてくる環境です。

充実した福利厚生

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患者様に満足して頂くためには、まずスタッフが安心して楽しく働くことが大切。そのための福利厚生を充実させています。住宅手当・資格手当・役職手当などの各種手当や厚生年金、セミナー支援金、各種イベント開催(旅行・BBQ)。また産休育休の取得や看護休暇制度など、結婚後や子育て中のスタッフも働きやすい環境を整えています。

無料託児所完備!子育て中も働きやすい制度

健優会の魅力イメージ画像 健優会の魅力イメージ画像

院内に無料託児所完備のため、子育て中のスタッフも安心。産休から早く復帰することも可能です。小さな子供が急に病気をして休む必要ができても、スタッフが多いためみんなでカバーできます。看護休暇制度で年5日有給として休める制度もあります。また正社員のほか準社員(正社員の3/4出勤)、パート勤務とあり、育児や介護などそれぞれのキャリアプランに応じて働き方が選べます。

移住費用バックアップ

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他府県からの移住が必要になる場合は、移住にかかる費用は全て医療法人社団 健優会にてバックアップさせて頂きます!豊かな自然に囲まれ、笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか?

1日の流れ

出社・朝礼(託児)

出社・朝礼(託児)イメージ 出社・朝礼(託児)イメージ

出勤後、技工士や保育士も含む全スタッフで朝礼を行います。しっかりと顔合わせが出来るので、質問や確認もしやすく、スムーズな治療につながっています。こんどう歯科には託児所が併設。子どもがいるスタッフは院内託児所に子どもを預けます。

午前診療

午前診療イメージ 午前診療イメージ

お子さんからご年配の方まで、幅広い年齢層の患者さんがご来院されます。主訴も多岐にわたっているため、さまざまな治療を経験できます。

昼休憩

昼休憩イメージ 昼休憩イメージ

スタッフルームでお弁当派の人もいれば、近隣の飲食店でお昼を食べる人もいます。食後もそれぞれ自由に過ごし、午後に向けてリフレッシュします。

午後診療

午後診療イメージ 午後診療イメージ

夕方からは、学生や仕事帰りの患者さんが増えてきます。インカムで常に情報共有しているので、忙しい時でもバッチリ連携しています。

退勤(託児お迎え)

退勤(託児お迎え)イメージ 退勤(託児お迎え)イメージ

診療後は医院全体で協力し、手早く片づけを行います。終礼で簡単に振り返りをしたら、すぐに退勤。残業はほぼなく、プライベートの時間も楽しめます。子どもがいるスタッフは院内託児所に子どもを迎えにいきます。

募集要項

健優会の7つのクレド

健優会では理念の他にクレドを掲げております。クレドとは私たちチームメンバーの行動における信条です。クレドに基づいて、日々診療に励んでいます。スタッフ全員がクレドに基づいて行動することで、医院全体が同じ目標に向かって動いています。

1.笑顔

一、
私たちは、笑顔で心のこもった挨拶をします。
一、
笑顔と挨拶はすべての基本、自分から挨拶をすることで人生が変わります。

2.信頼

一、
私たちは、患者様満足のため、インフォームドコンセント(同意と説明)を大切にします。
一、
コミュニケーションを大切にし、患者様の小さなサイン・変化を素早くキャッチします。

3.感謝

一、
私たちは、常に感謝する気持ちを忘れません。
一、
「ありがとう」の言葉が飛び交う環境をつくります。

4.5S

一、
私たちは、「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」を徹底します。
一、
クリーンな環境と、医療人としての身だしなみで患者様をお迎えします。

5.和

一、
患者様は家族同然です。思いやりのある行動で、心のこもった治療を行います。
一、
スタッフは家族同然です。一貫性を持ち、チームワークを大切にします。

6.挑戦

一、
私たちは、トライ&エラーの精神で前進します。
一、
できない理由を探すより、できる方法を考えます。
一、
ピンチをチャンスに変え、何事にも取り組みます。

7.情熱

一、
私たちは、想像以上のおもてなしで、患者様に感動を与えます。
一、
常に自己研鑚を怠りません。

理事長メッセージ

医療法人健優会 理事長

たかもり歯科医院 院長

橋本 大悟

「患者様のため」という大義を胸に愚直に学び続ける

学術・臨床・経営・マネジメントに限らず、何事にも「患者様のため」という大義を持って、愚直に学び続けること。それが患者様のためだけではなく自分のためにもなる。純粋で真っ直ぐな大義があるからこそ、人は愚直に努力することができると考えます。

基礎なくして応用なし”急がば回れ”

大義を持って一つひとつ積み重ねていくことは、一見回り道に思えるかもしれません。しかしながら愚直に積み重ねた基礎は、いずれ線となって繋がり、様々なシーンで応用できることでしょう。「理屈ではなく心で動く」そんな方と一緒に働いていきたいと切に願います。

医院情報

こんどう歯科医院

熊本県菊池郡大津町陣内1154-4

TEL:096-213-4415

診療時間
9:00 - 13:00
14:00 - 17:30

休診日:祝祭日

たかもり歯科医院

熊本県阿蘇市一の宮町宮地1963−5

TEL:0967−22−5588

診療時間
9:00 - 13:00
14:00 - 18:00

休診日:木午後・土午後・日曜・祝日

きよら歯科医院

熊本県阿蘇郡南小国町赤馬場144-1

TEL:0967-25-6111

診療時間
9:00 - 13:00
14:00 - 18:00

休診日:木午後・土午後・日曜・祝日

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