こんどう歯科医院 RECRUITING SITE

理事長挨拶

ストレスがなく、全員が活き活きと
成長・活躍できる場を目指して

地域貢献を元にこの大津町に開業しました。はじめはこじんまりと診療を実施しておりました。

多くの方の助けがあり、今では多くの患者様にご来院して頂け、ここまで成長することができました。

より地域の方に先進的な治療と口腔内の改善に日々精進しております。保育所も完備し、結婚後も働きやすい環境を整えています。スタッフ全員がいつも明るい職場であるよう努めてまいります!!

理事長の写真

医療法人社団健優会の
4つの特徴

クリニカルコーディネーターによる
カウンセリング

「どんなふうに歯が痛くなったのか」「どのように治療したいのか」「治療についての不安」など、患者様が歯科医師に直接言いにくいことを相談するカウンセリング専門の担当者「クリニカルコーディネーター」を設置し、お口に関するお悩みをうかがっています。
患者様一人一人と向き合い、信頼関係の構築に努めております。

最新設備の充実・滅菌の徹底

患者様にとって快適で効果的な治療をご提供できるよう、歯科用CTやマイクロスコープなどの最新設備を取りそろえています。「セレック」により技工物を院内で作製でき、迅速な治療が可能です。設備は常に清潔に保ち、「オートクレーブ(高圧蒸気滅菌器)」など、日本で考えられる歯科医療での最高の機器で治療器具の滅菌も欠かしません。

訪問診療の実施

お身体が不自由な方、身体的・精神的な障害がある方、歯科がない病院に入院中の方などを対象に、ご自宅・病院・施設への訪問歯科診療を行っています。歯科医師と歯科衛生士、デンタルサポートのコーディネーターが3人1チームとなり、完治までの治療はもちろんその後のケアや定期的な健診も実施します。

託児所完備

お子様連れの患者様にも安心して治療を受けていただけるように、診療中に無料でお子様をお預かりする託児所を設けています。こちらでは、専門スタッフである保育士が活躍しております。お買い物やその他のご用事、息抜きなどのためにお子様をお預かりするサービスもございます。

歯科衛生士の
1日のスケジュール

歯科衛生士
西山さんの1日

一番有難いのはやはり託児です‼
すぐに子供の様子も把握出来るので、
いつも助かっています。

  • 8:25

    出勤 託児・子ども預け
    今日も一日元気よく出社します。

  • 8:30

    朝の準備
    一日の始まりでもあり、患者様が気持ちよく来院していただけるよう、朝の掃除に力を入れています。

  • 8:35

    朝礼
    朝からスタッフみんなであいさつや返事など大きな声で練習し、診療に向かいます。

  • 9:00

    午前診療開始
    笑顔と元気なあいさつで患者様をお迎えします。私は主に歯周病の予防や治療として歯石取りや歯のクリーニングを行っています。

  • 13:00

    お昼休憩
    スタッフで楽しくワイワイとお昼ご飯を食べてます。

  • 14:20

    昼礼

  • 14:30

    午後診療開始
    午後は小児が多いので、保護者の方にブラッシング指導や食事指導をし、虫歯予防に力を入れています。

  • 18:30

    終礼・診療終了

  • 18:35

    帰宅準備・託児お出迎え

  • 18:40

    帰宅
    スタッフが集まって一日の報告や振り返りをし、一日の仕事が終了します。

歯科衛生士の
キャリアプラン

1年目

基本的な技術の習得

医療人としての基本的な考え方、こんどう歯科医院での考え方を学んでいただき、基礎治療を習得します。

  • 院内の勉強会への参加
  • 先輩スタッフから指導をしてもらいながら経験を積む
  • スケーリング・TBI・SRPなどの習得
2~4年

担当患者を持つ

こんどう歯科医院の衛生士としての自覚をしっかり持っていただき、診療に携わっていただきます。

  • 担当メンテナンスを持つ
  • 院外勉強会への参加
  • カウンセリングなどを通じて、治療計画などの構築
5年目〜

マネージャー 後輩の指導

こんどう歯科医院の衛生士として、活躍していただきます。医院運営の主軸として院内全体のマネジメントに参加していただきます。

  • 患者さんの高度な治療の提供
  • 専門的な治療スキルのさらなる習得
  • 院外勉強会等への参加
心(感謝)・知識・技術・信頼

私たちは、「100年続く健優会」をみんなで創るために日々診療にあたっております。そのためにはスタッフが何のために仕事をしているか理解していなければなりません。
医院、そして患者様の健口に貢献するためには自分自身の成長が必要不可欠です。若手のスタッフは基本的な技術を習得し一人前のスタッフとして活躍できるように日々の仕事に励みます。
中堅・ベテランのスタッフは、リーダーとしていかに行動しみんなを引っ張っていくか、次世代のリーダーをどうやって育てていくかといった面も考えていきます。患者様の健口価値観を高めるためにスタッフ一丸となって成長していきます。

新卒への
育成スケジュール

歯科医師 教育スケジュール

  • 4月医院理念・医院の方針
  • 5月仕事に対する心構え
  • 6月コミュニケーションスキル
  • 7月基礎資料収集
  • 8月小児予防処置
  • 9月小児・保存処置
  • 10月補綴・歯周治療
  • 11月外科処置・抜歯
  • 12月総義歯・咬合理論 

歯科衛生士 教育スケジュール

  • 4月医院理念・医院の方針
  • 5月仕事に対する心構え
  • 6月コミュニケーションスキル
  • 7月診療補助・基礎資料収集
  • 8月病態説明
  • 9月基本検査、精密検査
  • 10月TBI、スケーリング
  • 11月PMTC
  • 12月SRP

歯科助手・受付 教育スケジュール

  • 4月医院理念・医院の方針
  • 5月仕事に対する心構え
  • 6月コミュニケーションスキル
  • 7月滅菌業務
  • 8月診療補助
  • 9月在庫管理
  • 10月技工物の管理
  • 11月イベント補助
  • 12月院内販促

先輩の声

歯科衛生士高見未咲

勤務歴:
6年
出身地:
熊本県益城市
出身校:
熊本歯科技術専門学校(2014年卒業)

歯医者を怖い場所から
心地良い場所へしていきたいです。

こんどう歯科医院は専門分野が多いため、様々なことを幅広く学べる環境です。自分のスキな分野が必ず見つかります。スキなことを得意にし、自分の自信につながることで、毎日やりがいを感じながら働けます。苦手なこともありますが、他の得意なスタッフにお願いしたり、支えあったりもしています。もちろん、失敗してもスタッフやドクターがフォローしてくれるので安心してトライできますよ。
またスタッフやドクターは家族のように仲が良く、プライベートでも遊びに行っているほどで、とても居心地がよく、働きやすい環境です。

今後の目標 歯医者嫌いの方に、一人でも多くスキになってもらい、歯医者を怖い場所から心地の良い場所へしていきたいです。歯科衛生士という職業に誇りを持ち、治療から予防歯科に向けてサポートしていきます。

クリニカルコーディネーター斉藤美沙

勤務歴:
8年
資格:
日本歯科TC協会
トリートメントコーディネーター
(Activity Leader)

患者様一人一人と真摯に向き合い
カウンセリングを行っております。

こんどう歯科医院は、常に皆さんが明るく居心地が良い場所です。患者様も多く、1日100人以上の患者様が来院されます。毎日すごくやりがいをもって仕事をしています。こんどう歯科医院に勤務して9年目になりますが、歯科助手、受付、クリニカルコーディネーターという3つの職種を当院で経験させていただきました。たくさんセミナーにも参加させていただきました。
現在はクリニカルコーディネーターとして、患者様一人ひとりと真摯に向き合いカウンセリングを行っています。毎日患者様、スタッフ、先生方に元気をもらっています。こんな歯科医院で働けることを誇りに思います。

今後の目標 患者様のお力になれるようなクリニカルコーディネーターになりたいです。歯科の苦手な方でもカウンセリングを通じてこんどう歯科医院を好きになっていただけるよう、日々カウンセリング力を高めていきます。患者様の悩みを聞き、しっかりお答えできるように日々努力を忘れないこと。スタッフ、先生、患者様からも信頼される人になりたいです。

副院長・歯科医師富松健

資格:
日本睡眠歯科学会 会員

丁寧に心を込めて治療させて頂くことで
しっかりとした信頼関係を築く

私が就職したのは、こんどう歯科医院が熊本県菊池郡大津町に開業して2年目を迎えたときでした。その当時はユニット4台、スタッフ6人ほどの普通の歯科医院でした。それから16年経ち、ユニット11台、スタッフ40人の本院と2件の分院を持つ組織に成長することができました。その原動力となったものは、近藤理事長が開院当初から掲げる『ひとりひとりに心の治療』という理念です。
地域の皆様の歯の健康を第一に考え、お一人お一人丁寧に心を込めて治療させて頂くことでしっかりとした信頼関係を築く、これが今のスタッフにも脈々と受け継がれています。

昭和43年
熊本県生まれ
平成 7年
福岡歯科大学卒
福岡歯科大学第2補綴学講座入局
12年
末延さんま歯科医院勤務
15年
医療法人社団健優会
こんどう歯科医院勤務
27年
株式会社アポロニア創設
(歯科技工所、保育園)
現在
健優会理事
株)アポロニア代表取締役

求人情報

歯科医師募集要項

職種 歯科医師
業務内容 歯科医師業務全般
休日・休暇 祝日、週休1.5日
有給休暇 あり
勤務時間 平日 9:00~13:00/14:30~18:30
土曜・日曜 9:00~13:00/14:00~17:00
基本給 400,000円~
福利厚生
  • 健康保険
  • 社会保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険/労災保険
諸手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 職能手当
  • 役職手当
  • 入社支度金
  • 学会・講習会費半額支給
賞与 年2回
昇給 最低年1回
必要書類 履歴書
担当者 副院長 富松
エントリーする

歯科衛生士募集要項

職種 歯科衛生士
業務内容 衛生士業務、診療補助
休日・休暇 祝日、週休2日
有給休暇 あり
勤務時間 平日 9:00~13:00/14:30~18:30
土曜・日曜 9:00~13:00/14:00~17:00
基本給 200,000円~
福利厚生
  • 健康保険
  • 社会保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険/労災保険
諸手当
  • 住宅手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 目標達成金
  • 入社支度金
  • 奨学金制度あり
賞与 年2回
昇給 最低年1回
必要書類 履歴書
担当者 副院長 富松
エントリーする

歯科助手・受付募集要項

職種 歯科助手・受付
業務内容 診療補助、受付業務
休日・休暇 祝日、週休2日
有給休暇 あり
勤務時間 平日 9:00~13:00/14:30~18:30
土曜・日曜 9:00~13:00/14:00~17:00
基本給 160,000円~
福利厚生
  • 健康保険
  • 社会保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険/労災保険
諸手当
  • 住宅手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 目標達成金
賞与 年2回
昇給 最低年1回
必要書類 履歴書
担当者 副院長 富松
エントリーする

見学会随時実施中‼

見学会ってなに?
  • 13:00〜 こんどう歯科医院担当スタッフ挨拶
  • 13:30〜 医院見学
  • 14:00〜 従業員懇親会
  • 14:00〜 終了

医院理念

私たちは感謝の気持ちを忘れず
地域社会に貢献するために
スタッフ一人一人が患者様本位である
医療活動を行います。

診療理念

私たちは信頼される医療機関であり続けるために
一、奉仕の気持ちで明るく、親切、丁寧な対応を心がけます。
一、常にチャレンジ精神を持ち、有言実行します。
一、地域へ貢献するために、質の高い医療を行います。
一、お互いを尊重し、日々成長できる環境づくりを目指します。

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